Expedice Gobi:Školení a růst
V poledne 21. června 2021 v horkém a pustém Dunhuang Gobi během horkého léta, po 2 dnech a 1 noci náročných týmových bitev pěšky, 6 týmů zkrok spěchal kolem chrámu Ta'er. Koncový bod vedle zříceniny společně dokončil 58 kilometrů dlouhou výzvu Gobi. Téma "Krok za krokem, Jedno srdce a jedna cesta",krokPrvní expedice Gobi byla úspěšně dokončena!
Tentokrátkrokzažil krutou zkoušku Gexingu a vyrostl skrze očistcovou povahu. Více než 70 členů týmu Newstar odletělo do rozlehlé pouště Gobi a pronásledovalo mě v korytech řek, kaňonech, slané alkalické půdě a černém Gobi; odolal zkoušce vysoké teploty 40 stupňů na povrchu, mnoho lidí šláplo na bublinu na chodidla a neochotně prošlo zemními kameny; před ostrým bodnutím velblouda se zavázanýma očima se řidí pokyny kolegů s naprostou důvěrou a prochází riskantním Gobim; při vyčerpání týmová práce, přenášení zraněného kolegy do cíle. Nikdy neopouštěj, nikdy se nevzdáváš... Samozřejmě také viděli nebývalé zázraky - setkali se s yadanskou pevninou, zničeným, ale majestátním městem Suoyang, tyčící se chrám Taer, a viděli rozlehlost. Křišťálově čistá hvězdná obloha, viděl jsem vycházející slunce a oblohu plnou záře... "Jeden člověk může jet rychle, skupina lidí může jít dál", to je populární rčení v Gobi, a je to také tým, který prochází. Skutečné zobrazení Kolegové, kteří v minulosti bojovali bok po boku, se stali Gobi.'spoluhráči dnes. V drsném prostředí 1000 lidí's land, tým je nejspolehlivější podporou jeden pro druhého a nejsilnějším zdrojem energie.
Pro tuto misikroktým provedl kompletní přípravy. Od svého spuštění na začátku února, po 100 dnech tréninku, tým 80 lidí dokončil dva dlouhé pochody. Z 10 000 kroků denně v prvním měsíci na 4 kilometry nejméně 3krát týdně později, na 8 kilometrů nejméně 3krát týdně později, postupně zlepšete index cvičení. Existuje mnoho lidí, kteří běží 7krát týdně, a existují dokonce běžci, kteří trvají na běhu 8 kilometrů každý den po dobu 10 po sobě jdoucích týdnů. Kromě každodenního tréninkukrokuspořádal výběrovou soutěž pro všechny soutěžící, provedl praktický výcvik podle obtížnosti soutěže a otestoval výsledky školení. Některé týmy cítily, že to nestačí.
Musí podporovat koncept "komunikace, spolupráce, jednoduchosti a efektivity", od výzkumu a technologií, výroby po prodej a servis, se zaměřením na zákazníky. vytvořit hodnotu pro zákazníky. V obrovském Gobi, tvrdém přírodním prostředí, pro ideály a přesvědčení,krok tým se nesnížoval tváří v tvář potížím, sjednocený jako jeden, vždy trval na tom, že nedosáhá cíle, a nikdy se nevzdal energie, ruku v ruce, spěchal až do konce. To je nejhlubší část zážitku Ge Xing. V první expedici Gobi existují také některé nedostatky hodné zlepšení: jen velmi málo hráčů odstoupilo z různých důvodů, některé týmy musí dále posílit týmovou práci, aby hrály lepšího týmového ducha, povědomí o konkurenci je příliš silné atd., Budeme čelit nedostatkům, Pokračovat ve shrnutí zkušeností a lekcí, abychom si v budoucnu Gexingu polepšily. , zacházejte s naší prací a zákazníky s duchem Gexingu a lepšími zákazníky a vytvořte hodnotu pro zákazníky!